1ラウンドが暗い避難所発議によってリードした200万ドルのシリーズを、ショートリスト(インドと東アフリカに集中する要員と新人募集開始)は終えました。
ラウンドも、ポールBreloff(ショートリストのCEO)によって、「コンパス・ベンチャーキャピタル、既存の投資家微風ドングリと数人の他の人」から参加を見ました。

この、それが微風経営陣、スパイク冒険、サミル・シャーとボドリー・グループから参加で2017年9月に増やした種ラウンドを、ショートリストの100万ドルの大学冒険がリードしたことになります。
それも、スタートアップの全資金提供高くなった独り酸塩を少なくとも300万ドルへ持っていきます。

ポールによると、「アフリカとインドの会社が彼らのチームを編成する方法に対する我々のビジョンから、この資金提供は、造りを我々[ために]に与えます」と、ポールは書きました。
「我々は、示された技術、利益、抱負、仕事スタイルの選択と動機づけのように、本当に重要である信号を集めるスケーラブルな方法であるShortlistを造っています — そして、正確な時間に正しい求職者を正常な会社と対戦させるために、彼らを利用してください。」

ショートリストのチーム・メンバーは、インドとアフリカに拠点を置きます
ショートリストのチーム・メンバーは、インドとアフリカに拠点を置きます

マットSchnuckとポールBreloffによって2016年に創立されて、ムンバイは、スタートアップが「300台以上のクライアントと400人、000+求職者」よりする新人募集の本部を置きました。

「しかし、我々はちょうど始まっています。
より我々がよりよく候補を知っているようになるために構築したい多くのことが、あります — 彼らの情熱、個性と可能性 — そして、彼らに彼らが好きである仕事を見つけるために、そのデータを使います」と、ポールは書きました。

Team Shortlist
Team Shortlist

HRプロセスのオートメーションが去ろうとしている隙間を埋めることに、スタートアップは賭けています。
「この頃、大部分の音は、回転の主要なリーダーとして、HR技術チャンピオン人工知能と機械学習について噛みます」と、それは指摘します。
「多くのこの革新は重要な何かをはずしています、そして、それの全ては我々のもの以外の市場のために造られます(ほとんど)」と付け加えること。

Author:

Programmer working in Tokyo. Founder of Investocracy. Have experience working in private equity and venture capital.

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